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​毕业,云上见 | 吕院长的课,帮我占个座

2020年06月24日 14:36 点击数:

“学为人师、行为世范。我想,东北师范大学的经管学子应带有独特的师范印记、师者风范。做孜孜以求、终身学习的典范;做兢兢业业、踏实做事的典范;做谋事创业、勇于担当的典范……”

“云”毕业典礼上,东北师范大学经济与管理学院院长吕康银教授的殷殷寄语情真意切,令人回味深长。

遥想一个月前,她在校园向所有应届毕业生发出邀请,要以一场独一无二的云上盛典弥补大家心中的遗憾。

这是一个大胆的决定,不只因为“云”毕业在吉林高校历史上前所未有,更意味着经管学院要在她的带领下投入比线下毕业典礼多得多的人力、物力进行筹备。

尽管如此,吕院长义无反顾地按下了“启动”键。

为什么要这么做?一年前,吕康银教授为东北师范大学MBA创建十周年庆典所作的长诗——《我有一个梦想》中藏着答案:

“我有一个梦想。

在这里,每一位师者都自信地站在讲台上,魅力四射,神采飞扬

让一个心灵拥抱更多心灵,有温暖有挚爱

让一个生命唤醒另外一个生命,有知识有力量!

……”

温暖、挚爱、知识、力量……从某种意义上说,这场“云”毕业典礼就是吕院长送给所有毕业生的最后一课。

“商道+师道

2019年8月,东北师范大学原商学院与原经济学院合并为经济与管理学院,原商学院院长吕康银教授担任新学院院长。

充满朝气的经管学院,秉承东北师范大学“尊重的教育,创造的教育”理念,把“学高为师,德厚为范”的师者风范淬炼为培养学生的核心内涵。

“我们强调‘商道+师道’,培养具有高尚职业道德情操的儒商。”吕院长说,比如东师MBA教育,就是基于东北师大丰富的人文底蕴致力于培养现代“儒商”,学员在夯实理论功底之外,兼具朴素人文精神、全球商业视野及创新践行能力。她希望学院能培养出具有时代超强价值感的“完整的人”。通过学院教师的言传身教,能在每一位学生心中种下“以德立人”的种子,让学生在效益的衡量、利益的计算之中摆脱庸俗、自律自守,抛却私心杂念,以公利为利,以大局利为利,以人民利为利,“用自己的智慧去构建一个高效而公平的社会均衡”。

“无用之用”

《庄子》曰:“人皆知有用之用,而莫知无用之用。”

“无用之用,方为大用。”东北师范大学经济与管理学院的人才培养恰是在“无用”的博雅架构中,延展出“大用”之才。吕院长认为:大学,就是老师陪伴学生读书、思考、探索和创造的地方!是培养学生审美能力、思辨能力、社会介入能力以及责任担当精神的地方。教育,就是一个人把在学校所学内容全部忘光之后剩下的东西。这种东西,已经渗透血液,深入骨髓。奔跑时,它为你助力;成功时,它为你鼓呼;失败时,它为你托底……它,就是大学带给你的胸襟、气质与勇气——这就是“无用之用”的奥秘。

东北师范大学经济与管理学院的本科生可以在大一、大二一年半时间里,通学最基础经济理论和人文理念,借“广博而无用”的知识,培养一种对于人类、社会与自然的深刻体察的精神,了解这个世界运作的系统、规律与联系后,让学生在拓展学术宽度的同时挖掘自身的兴趣,寻找到未来的专业选择,进而探索学术的深度。

梦想照进现实

“教育的目的,不是为了让学生成为那些可以复制的社会发展的螺丝钉,教育,应该是引导每个独立的个体,成为那个最好的他自己。”吕康银教授做为东北师大经管学院院长,一直在努力绘制她的教育梦想。

为了实现这个梦想,重新整合的东北师范大学经济与管理学院在全方位高效运转中——

建设学科互相滋养和促进的发展格局,集中力量打造优势专业。学院经过反复研判,将原有的专业整合化简至5个不仅整合了本硕博学生资源,也完善教学科研资源体系。为突出研究领域和研究特色,建立了教学科研团队,通过学术带头人加强学院的整体科研氛围建设。

此外,立足学科优势,多渠道实现国际化。应用经济学博士后科研流动站、理论经济学博士后流动站、应用经济学一级学科博士学位授权点、工商管理一级学科硕士授权点……借学科优势打造世界学术高地;会计学中美合作办学项目打造国际化专门人才,还与美国、新西兰、日本等多家大学联合办学,邀请外籍教授定期讲座、组织国际夏令营等方式,为学生外向型发展提供更多国际化通道和机会。

打造优秀师资队伍,扩大社会影响力。经管学院面向社会发布一系列招聘计划,引进优秀师资,打造更高水平的教学队伍;激活原有力量,整合学术团队,由国内最顶级专家指导学生科研。特别是升级后的本科生导师制,导师对学生的知道更加系统深入,形成午餐会、读书会、科研小组等多种指导本科学生的方式,让学生学习动力更足,方向更加明确。通过建立教师“科研提升和教学改革诉求通道”,学院整合内部资源解决及外援解决问题。“猎头”机构的建立,打通人才供求通道,尤其是MBA校友联系渠道,拓宽了就业信息渠道,提高学生就业质量。在产业发展与创新研究中打造东北特色,形成区域研究话语权。

让学科具有独特优势与特色,让教师在领域内有话语权,让学生中有知名的企业领导者,让学院有和谐积极的组织文化与氛围,实现学院可持续的创新性发展。

这是吕院长的梦想,也是现实中的东师经管学院